Ｑ & Ａ
パートナーズプロジェクトでは、法律・税務・社会保険に関して、日常よく出くわす身近な問題を中心にＱ＆Ａ形式でわかりやすく解説しています。
ぜひ日頃の経営問題の解決にお役立て下さい。
2019.06 勤務間インターバル
働き方改革で勤務間インターバルというのが入っていますが、これは義務でしょうか？
義務ではありません。現状努力義務となっております。
勤務間インターバル制度とは、1日の勤務終了後、翌日の出社までの間に、一定時間以上の休息時間（インターバル）を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保するものです。
現在は努力義務となっておりますので、必ずしも導入する必要はございません。
ただ、努力義務の段階で先取りして導入した場合、勤務間インターバルに関する助成金がございますので、１日の勤務終了後から翌日の出社までで９時間～１１時間以上のインターバルが取れる場合はご検討いただければ思います。
参考文献＜厚生労働省HP＞