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在職老齢年金制度の見直し
「社会保険制度のこれから」シリーズ第2回
在職老齢年金制度について最新情報をお伝えします。
本年(令和4年)4月から、60歳～64歳の在職老齢年金の基準額が引き上げられます。
資料の文字が細かいため、以下をダウンロードしていただき照合しながら動画をご覧ください。
在職老齢年金制度資料
【週刊ヒロキ通信】今月の一枚㉑
わかりやすい講義が有名で、様々な肩書を持つ髙野裕が
「ヒロキ心で見渡せば」というスタンスでお伝えする「週刊ヒロキ通信」
自身が撮った写真を毎月数枚ピックアップして、その写真にからめてお話します。
今回も1枚とはいわずにたくさん紹介します！
まだまだ雪がたくさんですね。雪の幻想的な写真もありますよ(^^)
【遺言－中級編⑧】遺贈～債務負担を遺言に書く場合～
債務負担については、相続財産の配分割合で承継されることになっていますので、特段、遺言に書く必要はありません。
ここでは、それでも「あえて書く」場合について解説します。
【週刊ヒロキ通信】新しい時代の対応②～変態する～
わかりやすい講義が有名で、様々な肩書を持つ髙野裕が
「ヒロキ心で見渡せば」というスタンスでお伝えする「週刊ヒロキ通信」
コロナ禍で時代の変化が目に見えてきました
皆様は会社経営においてどんな志を持っていますか？
予測不能な時代において、ヒロキが考える志とは。
参考文献
「予測不能の時代」矢野和男 草思社2021年刊
【新春講演会2022⑤】廃材再生師 加治聖哉様
本編は2022年2月4日開催のパートナーズプロジェクト新春講演会2022の配信映像の一部です。
恒例のお楽しみ企画は、地元、長岡市栃尾でご活躍されている廃材再生師の加治聖哉様のご登場です。
廃材とは思えない迫力ある作品もあわせてご覧ください。
【週刊ヒロキ通信】新しい時代の対応①～志を持った経営～
わかりやすい講義が有名で、様々な肩書を持つ髙野裕が
「ヒロキ心で見渡せば」というスタンスでお伝えする「週刊ヒロキ通信」
コロナ禍で時代の変化が目に見えてきました
皆様は会社経営においてどんな志を持っていますか？
予測不能な時代において、ヒロキが考える志とは。
参考文献
「予測不能の時代」矢野和男 草思社2021年刊
【新春講演会2022③】再生と承継の選択
本編は2022年2月4日開催のパートナーズプロジェクト新春講演会2022の配信映像の一部です。
アフターコロナで現実化する「再生」と「承継」。
選択肢の道筋を各士業の視点から解説します。
【新春講演会2022②】チャレンジと公的支援
本編は2022年2月4日開催のパートナーズプロジェクト新春講演会2022の配信映像の一部です。
今話題の事業再構築補助金採択企業の事例に学ぶ！
公的支援の上手な活かし方を解説します。
【新春講演会2022①】オープニング
本編は2022年2月4日開催のパートナーズプロジェクト新春講演会2022の配信映像の一部です。
コロナでゲームのルールが変わってしまった。
そのための「新たなチャレンジ」の話をしよう。
ポストコロナ持続的発展計画②
資金予定表の作成ツールのご紹介と、追加のアクションプランと企業の健康診断を行うツール（ローカルベンチマーク）について解説します。
これらは、早め早めに取り組んで行くことが大切です。
